சமீபத்தில், நிறுவனம் ஒரு அற்புதமான குழு உருவாக்கும் செயல்பாட்டை நடத்தியது, ஊழியர்களுக்கு வசதியான மற்றும் இனிமையான சூழ்நிலையை உருவாக்குகிறது, பரஸ்பர தகவல்தொடர்பு மற்றும் குழு ஒருங்கிணைப்பை பலப்படுத்துகிறது.இந்தக் குழுவை உருவாக்கும் செயல்பாட்டின் கருப்பொருள் "ஆரோக்கியத்தைக் கடைப்பிடிப்பது, உயிர்ச்சக்தியைத் தூண்டுவது", இது பணியாளர்கள் தங்கள் வாழ்க்கையில் ஆரோக்கியத்தைக் கடைப்பிடிப்பதை ஊக்குவிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது மற்றும் தொழில்முறை உயிர்ச்சக்திக்கு முழு ஆட்டத்தை அளிக்கிறது.
குழுவை உருவாக்கும் செயல்பாடு பொது மேலாளரின் உரையுடன் தொடங்கியது, அவர் ஊழியர்களின் ஒற்றுமையை மேம்படுத்துவதற்கும் பணியின் உயிர்ச்சக்தியைத் தூண்டுவதற்கும் குழு கட்டமைப்பின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தினார், ஆனால் குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கையில் பங்கேற்ற ஊழியர்களின் பங்களிப்பையும் உறுதிப்படுத்தினார். எதிர்கால வேலைகளில் நல்ல பணி மனப்பான்மையைத் தொடருமாறு அனைவரையும் ஊக்கப்படுத்தினார்.முதலாவதாக, வல்லுநர்கள் ஆரோக்கியமான உணவின் முக்கியத்துவத்தை அறிமுகப்படுத்தினர், மேலும் நியாயமான உணவை அறிமுகப்படுத்தினர், புதிய காய்கறிகள் மற்றும் பழங்களை சாப்பிட முயற்சி செய்யுங்கள், கொழுப்பு, அதிக சர்க்கரை மற்றும் அதிக உப்பு உணவுகளை உண்ணுங்கள். நல்ல ஆரோக்கியத்தை பராமரிக்க.
பிறகு, குழுக்களாகப் பிரிந்து உற்சாகமான உடற்பயிற்சி போட்டியை நடத்தினோம்.விறுவிறுப்பான போட்டியில் பணியாளர்கள் தீவிரமாக கலந்து கொண்டு போட்டியில் வெற்றி பெற்றவர்களை பாராட்டி வாழ்த்து தெரிவித்தனர், இது அணியின் மன உறுதியை முழுமையாக தூண்டியது.இறுதியாக, கூட்டத்தில் ஊழியர்கள் தங்கள் பணி திட்டங்கள் மற்றும் வாழ்க்கை அனுபவங்களைப் பகிர்ந்து கொண்டனர், வேலை மற்றும் வாழ்க்கை குறித்த தங்கள் உணர்வுகள் மற்றும் எண்ணங்களைப் பரிமாறிக்கொண்டனர், மேலும் ஒருவருக்கொருவர் பகிர்ந்துகொள்வதன் மூலம், இது ஒரு நெருக்கமான குழு உணர்வை ஏற்படுத்தியது மற்றும் உணர்வுகளை வலுப்படுத்தியது.
இந்த குழு கட்டிட செயல்பாடு ஊழியர்களால் வரவேற்கப்பட்டது மற்றும் அங்கீகரிக்கப்பட்டது, குழு கட்டிடத்தின் முக்கியத்துவத்தை அனைவரும் முழுமையாக அனுபவித்தனர், ஆனால் பணியாளர்கள் ஆரோக்கியத்தின் முக்கியத்துவத்தை ஆழமாக புரிந்து கொள்ளட்டும், பல ஊழியர்கள் பல்வேறு வளர்ச்சியின் அறுவடையில் தீவிரமாக பங்கேற்கிறார்கள், தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்காக ஊழியர்கள் புதிய உத்வேகத்தை சேர்த்துள்ளனர்.எதிர்காலத்தில், நிறுவனம், பணியாளர்களின் தனிப்பட்ட மேம்பாடு மற்றும் குழு ஒருங்கிணைப்பை மிகவும் திறம்பட மேம்படுத்துவதற்கும், நிறுவனத்தின் நிலையான வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பதற்கும், பொதுவான வளர்ச்சி இலக்குகளை அடைவதற்கும் மேலும் குழு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளைத் தொடரும்.
இடுகை நேரம்: செப்-22-2023